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Trabaja en Zinco

Estamos construyendo la asesoría que nos habría gustado encontrar

Solo el 0,05% de la gente que postula consigue formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona con criterio, ganas de construir y cero tolerancia a lo mediocre, entonces este es tu sitio.

Zinco — Sección de vídeos apilados
Por qué zinco

Por qué la gente que trabaja en Zinco es especial

Porque aquí no hay sitio para la mediocridad. Estas son las razones por las que nos eligen.

Filtro real
Los que no pasan el filtro en Zinco acaban entrando en una Big Four. Aquí solo se queda quien aporta.
La mesa de los mayores
En Zinco te sientas con CEOs y fundadores desde el primer mes. No haces café, decides.
Valor tangible
Aquí decides y aportas valor real a empresas y fundadores reales. Sin política interna que te frene.
Crecer al ritmo que te mereces
Aprendes y creces sin techos artificiales. La curva la marca lo que entregas, no el escalafón.
CÓMO TRABAJAMOS

Seis principios que nos marcan todos los días

No son reglas escritas en la pared: son la forma real en la que tomamos decisiones, discutimos ideas y medimos si algo está bien hecho.

Automatiza tu trabajo. Constantemente
La IA es parte de cómo trabajamos, no una opción técnica
Jugamos para ganar
Participar no basta. Venimos a ganar, con números encima de la mesa.
Responsabilidad extrema
Cuando algo falla, el primer sitio donde mirar es el espejo.
Lo hecho supera a perfecto
La perfección que nadie ve no ayuda a nadie.
No bajamos el listón
Rebajar el nivel una vez normaliza la mediocridad. Nunca.
El cliente es el héroe
Su éxito es literalmente el nuestro. Lo demás es decorado.
Zinco — Sección completa
Lo que te ofrecemos

Con condiciones por encima de mercado

Si quieres una carrera “normalita”, como la del resto, entonces no postules aquí, por favor. Ahora, si de verdad quieres demostrar valor, ganar dinero y vivir la vida con pasión, ritmo y superación constante de retos… entonces, es posible que esta sea tu empresa.

01

Teletrabajo flexible

Podemos teletrabajar cuando queramos, siempre que se acuerde con el equipo.

02

Horario flexible: entrada 7-10h

Tú eliges a qué hora empiezas. Jornada intensiva en verano.

03

23 días de vacaciones + cumpleaños

23 laborables al año, más el día de tu cumpleaños libre.

04

500€ al año en formación

Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú eliges cómo lo inviertes, nosotros lo pagamos.

05

Cobee destacado

Retribución flexible real: ticket restaurante, transporte, guardería y formación gestionados con Cobee.

06

Salario competitivo

Banda salarial por posición y ciudad, revisada cada año.

07

Buen material y welcome pack

Buen equipamiento desde el día uno y un welcome pack para darte la bienvenida al equipo.

Zinco — Sección completa
Lo que te ofrecemos

Con condiciones por encima de mercado

Si quieres una carrera “normalita”, como la del resto, entonces no postules aquí, por favor. Ahora, si de verdad quieres demostrar valor, ganar dinero y vivir la vida con pasión, ritmo y superación constante de retos… entonces, es posible que esta sea tu empresa.

01

Teletrabajo flexible

Podemos teletrabajar cuando queramos, siempre que se acuerde con el equipo.

02

Horario flexible: entrada 7-10h

Tú eliges a qué hora empiezas. Jornada intensiva en verano.

03

23 días de vacaciones + cumpleaños

23 laborables al año, más el día de tu cumpleaños libre.

04

500€ al año en formación

Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú eliges cómo lo inviertes, nosotros lo pagamos.

05

Cobee

Retribución flexible real: ticket restaurante, transporte, guardería y formación gestionados con Cobee.

06

Salario competitivo

Banda salarial por posición y ciudad, revisada cada año.

07

Buen material y welcome pack

Buen equipamiento desde el día uno y un welcome pack para darte la bienvenida al equipo.

Mira las vacantes abiertas

Las posiciones se actualizan a tiempo real en nuestro portal de empleo. Si encajas con alguna, postula directamente desde allí.
Condiciones por encima de mercado
+200
Profesionales
4,9/5
en Glassdoor
Cómo seleccionamos

¿Eres lo suficientemente bueno?

Lo sentimos, esto no será el típico proceso de reclutamiento. Aquí no te van a servir ni los enchufes ni las respuestas típicas de entrevista. Pero si pasas el proceso y acabas formando parte de Zinco, vas a vivir la mejor experiencia profesional de tu vida.

Paso 01
Postula

Mandas tu CV o LinkedIn y una frase honesta de por qué quieres venir. Lo lee una persona, no un filtro automático.

72 h
Paso 02
Conoce a tu Hiring Manager

45 minutos de videoconferencia con la persona que sería tu jefe directo. Resolvemos dudas mutuas y te contamos el puesto de verdad.

30-45 min
Paso 03
Demuestra tu valor con un caso real

Un ejercicio basado en algo que harías en el puesto. Máximo 2 horas de dedicación y lo comentamos contigo en detalle.

1-2 h
Paso 04
Oferta y equipo

Conoces al equipo, hablamos de condiciones y te llega la oferta por escrito. Decides con toda la información encima de la mesa.

1 semana
Paso 01
Postula

Mandas tu CV o LinkedIn y una frase honesta de por qué quieres venir. Lo lee una persona, no un filtro automático.

72 h
Paso 02
Conoce a tu Hiring Manager

45 minutos de videoconferencia con la persona que sería tu jefe directo. Resolvemos dudas mutuas y te contamos el puesto de verdad.

30-45 min
Paso 03
Demuestra tu valor con un caso real

Un ejercicio basado en algo que harías en el puesto. Máximo 2 horas de dedicación y lo comentamos contigo en detalle.

1-2 h
Paso 04
Oferta y equipo

Conoces al equipo, hablamos de condiciones y te llega la oferta por escrito. Decides con toda la información encima de la mesa.

1 semana
Paso 01
Postula

Mandas tu CV o LinkedIn y una frase honesta de por qué quieres venir. Lo lee una persona, no un filtro automático.

72 h
Paso 02
Conoce a tu Hiring Manager

45 minutos de videoconferencia con la persona que sería tu jefe directo. Resolvemos dudas mutuas y te contamos el puesto de verdad.

30-45 min
Paso 03
Demuestra tu valor con un caso real

Un ejercicio basado en algo que harías en el puesto. Máximo 2 horas de dedicación y lo comentamos contigo en detalle.

1-2 h
Paso 04
Oferta y equipo

Conoces al equipo, hablamos de condiciones y te llega la oferta por escrito. Decides con toda la información encima de la mesa.

1 semana

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